福利厚生制度

福利厚生制度

横浜サザンハピネスでは、社員やその家族の生活の安定と充実、並びに社員個々の能力向上のため、さまざまな制度を設けて、社員の皆様をバックアップしています。

  社会保険(完備)

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 厚生年金基金
  • 雇用保険
  • 労災保険

  表彰制度

  • 勤続5年・勤続10年表彰
  • 永年勤続表彰
  • 資格取得表彰
  • 月間MVP店舗
  • 他部門表彰

  研修会(無料)

  • 新入社員研修
  • 店長育成研修
  • 目標設定研修
  • リーダー研修
  • 組織マネジメント研修
  • 12月勝つぞ研修
  • ホールサービスロープレ研修
  • キッチンクオリティ研修

  諸手当

  • 交通費支給
  • 職務手当
  • 繁忙期手当(12月/3月)
  • 家族手当
  • 子供手当
  • 育児手当
  • 浪人手当

  休日・休暇

  • 週休2日制
  • 夏期休暇(5連休)
  • 12月お疲れ安息休暇
    (1月〜2月の間に3連休)
  • 元旦休暇

  その他福利厚生

  • 独立支援制度
  • 社員旅行
  • 大人の遠足(春)
  • BBQ(夏)
  • ディズニーツアー(秋)
  • ハピ会
    (毎月1回の全店舗合同遊びの会)
  • 経営ビジョン「上場目標」
  • 中期経営計画
  • 教育研修制度
  • 福利厚生制度
  • 採用・求人の流れ
  • 社内独立支援制度
  • 店舗表彰実績
  • 社内写真集
  • 社員コラム
  • ご相談・お問合せ
  • ハピ会
  • 社員さんの未来像